Zvýšení obecných jazykových a manažerských kompetencí členů IT Cluster, o.p.

 

 

Projektový záměr vychází ze skutečnosti, že na základě průzkumu úrovně vzdělávání v roce 2008 byly ve firmách sdružených v Clusteru IT u zaměstnanců firem identifikovány nedostatky v šíři obecného vzdělání povědomí v oblasti managerského řízení a jazykových kompetencí.

 

Projektu "Zvýšení obecných jazykových a manažerských kompetencí členů IT Clusteru, o.s." se účastní 5 firem (Avizo, a.s., D3Soft,s.r.o., POPLAR televize Ostrava, s.r.o., Storyflex a.s., Techniserv IT, spol. s r.o.) s celkovým počtem 89 přihlášených zaměstnanců na vzdělávací kurzy zaměřené na zvýšení obecných dovedností a vědomostí.

 

Jazykové vzdělávání bude realizováno formu jazykových kurzů anglického jazyka v 6 skupinách (max.12 účastníků v 1 skupině) v intenzitě 1x týdně 2 vyučovací hodiny (1 vyučovací hodiny je 45 min.) pro 60 zaměstnanců členů IT Clusteru po dobu 14 měsíců. Místo výuky budou buď prostory JŠ Cloverleaf (Dolní 31, Ostrava-Zábřeh) nebo učebny VŠB TU (17.listopadu, Ostrava-Poruba) – dle domluvy.

 

Harmonogram jazykového vzdělávání:

Začátek: 1.11.2009

Konec: 31.12.2010

V prvním týdnu vyplnilo všech 60 účastníků dotazník. Na základě výsledků z rozřazovacího testu byli rozděleni do 6 skupin podle jazykové úrovně.

V průběhu výuky budou účastníci průběžně testováni. Předpokládané termíny průběžných testů jsou leden 2010, duben 2010, červen 2010 a září 2010. Na konci jazykového vzdělávání bude provedeno závěrečné testování a na základě výsledků bude každý účastník slovně ohodnocen. Testovat se bude gramatika a slovní zásoba, písemný projev, poslech, schopnost reagovat v anglickém jazyce na zadané otázky a schopnost porozumění čtenému textu. Na základě úspěšného absolvování kurzu a závěrečného testu bude účastníkům uděleno osvědčení o absolvování kurzu.

 

Harmonogram realizace: 1.11 2009 – 30.4.2011

E-learning bude realizován prostřednictvím online systému Study Pro a bude určen všem účastníkům jazykového vzdělávání (60 osob) jako doplňkové samostudium anglického jazyka. Každý účastní obdržel své přihlašovací jméno a heslo, na základě něhož se přihlásil do systému Study Pro.

Monitoring sebevzdělávání účastníků je realizován prostřednictvím emailu, který studenta upozorní, že neprovedl žádné cvičení po dobu tří dnů. Zároveň byla vytvořena v rámci sebevzdělávacího kurzu pozice pro metodika vzdělávacího procesu, který pravidelně monitoruje a vyhodnocuje aktivity všech studentů v rámci e-learningu.

 

Cílem manažerského vzdělávání je připravit zaměstnance na zvládání tradičních rolí obchodníků a poradců. Vytvořit podmínky pro jejich profesionální růst a zvýšit jejich konkurenceschopnost na trhu práce a ve firmách, kde působí. 

 

Cyklus dvoudenních seminářů (1 den je 8 vyučovacích hodin). Výuka bude probíhat pravděpodobně formou víkendových školení v budově jazykové školy Cloverleaf.

 

Témata a předběžný harmonogram:

1. Komunikační dovednosti – 3 kurzy (leden 10, únor 10, březen 10)

2. Krizová komunikace – 2 kurzy (červenec 10, září 10)

3. Timemanagement – 2 kurzy (březen 09, duben 10)

4. Obchodní dovednosti I. – 3 kurzy (leden 10, únor 10, červen 10, srpen 10, říjen 10)

5. Obchodní dovednosti II. – 3 kurzy

6. Telemarketing – 2 kurzy (květen 10, listopad 10)

 

Délka 1 kurzu: 2 školící dny (16 vyuč.hodin)

Celkový počet kurzů: 15 kurzů, 30 školících dnů, 240 vyučovacích hodin

Na začátku každého semináře bude provedeno zjištění vstupní znalosti účastníků a na konci závěrečný test. Všem absolventům bude předán Certifikát o absolvování semináře